日々の営業お疲れ様です

 

弊社は

相も変わらず人材不足、、

 

だもんで

絶賛人材募集中ではありますが

 

経営者の目線でいえば

必要とされていない代替えの利く仕事って

 

ネガ要素、、

 

そんな中

年間休日１２０日って凄くないですか？

 

今年も最賃

爆上げなりそうですし

 

求職者から

選ばれる組織に変わるには

 

マイナーチェンジどころか

フルモデルチェンジですね♪

 

張り切っていきましょう(^^)/

 

さ！

 

そんな今日この頃も

様々な転職者と面接をしていますが

 

かくいう私も転職組。

 

製造も、販売も

営業ノルマも経験してきました。

 

だからこそ

振り返って思う事は

 

転職というタイミングで

いかに価値観を変えるキッカケにするのか！？

 

コレです。

 

弊社の入退職者を振り返っても

 

転職の理由になった問題や課題が

解決されない転職を

繰り返している労働者がメチャクチャ多い！

 

やれ人間関係、、、

やれ責任はちょっと、、

 

で！

 

転職って

 

引っ越しの様な

フレッシュ感という側面はあるんだと思います

 

だた

 

転職理由が他責の求職者は

そのフレッシュ感という麻薬にハマり

 

仕事への価値観が成長しないまま

働き先をかえる『辞め癖』が付いてしまう。

 

ま、私も２０代では

『引越し王子』でしたので

 

逃げたい気持ちも

分からなくはありませんが（笑）

 

結局

 

自分を変えれるまでは

気付かないのかもしれないですね、、

 

だからこそ！

 

弊社に足を突っ込んだスタッフは

自分を磨く場だと気づいて欲しい。

 

仕事って

自分を強いヒーローにしてくれる

変身ベルトなんですよ！

 

ウチには

このベルトが沢山ありますよ♪

 

気になる方は

ＨＰよりお問い合わせ待ってまーす(^^)

 

 

【今日の隠し味】

 

良い会社を探すのではなく

入った会社を良くする仕事をしょう！